Depois de se formar como enfermeira, Nevielle Leinyuy passou quase uma década nos Camarões trabalhando como recepcionista porque não conseguiu encontrar um emprego com remuneração decente na área médica. No ano passado, ele desistiu de procurar. Ela se inscreveu em um programa de enfermagem no Canadá, onde agora mora com os filhos.
“Eles estão nos roubando dos Camarões”, disse Leinyuy, de 39 anos. “Queremos trabalhar nos Camarões mas não há remuneração, por isso temos de procurar outras opções.”
Camarões têm um dos salários mais baixos do mundo de profissionais de saúde per capita. Cerca de um terço dos médicos formados que se formaram na faculdade de medicina no ano passado deixaram o país, disse o ministro do Ensino Superior, Jacques Fame Ndongo.
Muitos médicos e enfermeiros estão a deixar o país da África Ocidental em busca de empregos mais lucrativos na Europa e na América do Norte. O Canadá, assim como os Camarões, tem como línguas oficiais o inglês e o francês. Leinyuy disse que teria ganhado 60 mil francos CFA, ou menos de 100 dólares por mês, trabalhando como enfermeira nos Camarões.
“Imagine o que uma família de pai com três filhos e uma esposa faria com isso”, disse ele. “Só o aluguel da minha casa era de 40 mil francos (US$ 66).”
Os Camarões não são o único país da África Subsariana onde os baixos salários estão a levar os profissionais de saúde a abandonar o país.
Embora o número de profissionais de saúde tenha aumentado após a pandemia da COVID em vários países, quase 75% dos países africanos ainda enfrentam escassez de pessoal médico e elevadas taxas de profissionais de saúde que saem para trabalhar no estrangeiro, de acordo com um relatório de 2023 da Organização Mundial de Saúde.
A falta de profissionais de saúde torna cada vez mais difícil combater a mortalidade infantil e as doenças infecciosas e fornecer serviços essenciais como vacinações, disse a diretora regional da OMS para África, Matshidiso Moeti.
Os Camarões têm menos de sete enfermeiros por 10.000 habitantes, de acordo com os dados mais recentes da OMS. A vizinha Nigéria tem mais que o dobro dessa proporção e o Canadá tem mais de 14 vezes.
Marie-Pier Burelle, porta-voz da Health Canada, disse à Associated Press que o Canadá enfrenta a sua própria escassez de mão-de-obra de saúde. Mais de 30.000 cargos de enfermagem no país estão vagos, de acordo com a Statistics Canada.
Burelle disse que o Canadá segue o código de práticas da OMS para garantir que o recrutamento de trabalhadores internacionalmente seja ético. O recrutamento ético inclui o fortalecimento dos sistemas de saúde dos países em desenvolvimento que lidam com a escassez de pessoal médico, de acordo com o código de práticas da OMS.
No final do ano passado, o governo canadiano doou cerca de 2,2 milhões de dólares ao ministério da saúde dos Camarões e entregou equipamento médico e de monitorização como parte da Iniciativa Global do Canadá para a Equidade em Vacinas.
O governo dos Camarões emprega cerca de 100 médicos todos os anos, para uma população de cerca de 28 milhões de pessoas, disse o Dr. Peter Louis Ndifor, vice-presidente do Conselho Médico dos Camarões, uma associação de médicos. Ele disse que os números são ainda mais baixos no setor privado.
Como diretor de uma clínica médica privada, Ndifor disse que vivenciou em primeira mão o problema dos profissionais de saúde que deixaram os Camarões. “Pessoalmente, não vou impedir nenhum jovem que pensa que o seu futuro é viajar para o estrangeiro”, disse Ndifor. “Mas quando um jovem médico que você supervisionou por três a cinco anos e lhe atribuiu a responsabilidade sai, isso se torna um grande revés.”
A escassez de profissionais de saúde é apenas parte da actual crise sanitária nos Camarões. Mais de 210 unidades de saúde já não funcionam devido à destruição ou abandono por parte do pessoal de saúde durante um conflito separatista no oeste do país, segundo as Nações Unidas. O conflito matou milhares de pessoas nos últimos anos.
O Ministério da Saúde dos Camarões não respondeu às perguntas sobre o elevado número de profissionais de saúde que abandonam o país.
Tumenta Kennedy, consultora de migração baseada nos Camarões, disse que o Canadá se tornou um destino atraente porque as agências canadianas visam especificamente médicos e enfermeiros locais. Os laços familiares no exterior também desempenham um papel.
Os programas de imigração do governo canadense, como o Programa Federal de Trabalhadores Qualificados ou o Express Entry, estão cada vez mais ativos. Os camaroneses estão entre as principais nacionalidades que se candidatam ao Express Entry, de acordo com o último relatório do programa.
No geral, em 2022, mais de 1.800 novos residentes permanentes foram para o Canadá para trabalhar como enfermeiros registados de outras nações.
Fonte: Africanews
